0 Formation(s)
0 Publication(s)   
 
 
Imprimer     Envoyer

27/01/2010
Flash Info – 27 janvier 2010

Petits-déjeuners-conférences 2010 : place à la gestion des talents!

Cette année, nos petits-déjeuners-conférences porteront sur le thème du développement des talents et des stratégies RH qui y sont associées. Animées par Yves Pominville, directeur de la pratique Gestion des talents et stratégies RH au Groupe Conseil CFC, ces conférences gratuites auront lieu le 13 avril dans la région de Montréal et le 15 avril à Québec. Inscrivez cet événement à votre agenda, de plus amples détails vous seront communiqués prochainement!

Passez nous voir!

Vous voulez en savoir plus sur notre offre de services destinée au réseau de la santé et des services sociaux? Venez rencontrer nos conseillers lors du prochain colloque de l’Association québécoise d’établissements de santé et de services sociaux, présenté à Montréal le 18 février prochain. Le Groupe Conseil CFC y tiendra un stand d’information animé par Mireille Doré et Michel Desjardins, conseillers seniors, et par Roger Guimond, associé et directeur – Santé et services sociaux. De plus, CFC commanditera l’atelier « Les pratiques de développement des ressources humaines en soutien aux projets d'organisation du travail – L'expérience du CHU Sainte-Justine », offert le 18 février à
13 h 15 et animé par Roger Guimond.

Pour en savoir plus sur notre offre, visitez www.groupecfc.com/sante.

CFC dans les médias

Le dossier spécial qu’a consacré le journal Les Affaires à la formation continue, le 23 janvier dernier, a fait la part belle à nos experts. Dans un article sur le Web 2.0, Robert Marleau, conseiller senior et responsable du développement technologique en formation chez CFC, explique ce qu’est le Web 2.0 et comment il est appelé à révolutionner le monde de la formation. M. Marleau y parle également de la formation à distance Actualisation des habiletés de gestion, notre nouveau programme de formation des gestionnaires fondé sur le Web 2.0.

Contrairement au e-learning traditionnel, qui consiste essentiellement en de la formation en ligne, ce nouveau programme de formation combine formation en ligne, exercices pratiques en entreprise, coaching, carnets Web et forums de discussion.

Lisez l’article.

Dans la même édition, Sylvie Plourde, associée et directrice de la formation au Groupe Conseil CFC, donne de judicieux conseils aux responsables de la formation sur l’importance de poser un bon diagnostic avant de concevoir et de diffuser une activité de formation.

Lisez cet article intitulé « Tout commence par le diagnostic ».

 
     
Imprimer     Envoyer