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Générer et stimuler la combativité dans son équipe - NOUVEAUTÉ

BUT
Apprendre à mettre en place des conditions propices à la saine combativité chez ses employés et à la canaliser vers l’atteinte des objectifs de l’organisation.

OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE

  • Identifier de quelle manière on peut stimuler l'atteinte des objectifs de son organisation par la combativité.
  • Identifier ce qu'est l'esprit combatif ainsi que les styles de ses employés.
  • Expérimenter les ingrédients de la combativité.
  • Mettre en place des conditions de gagnant visant à apprivoiser l’adversité.

DÉROULEMENT
Exposés théoriques (30 %); expérimentation et exercices pratiques (70 %).



ÉLÉMENTS DE CONTENU


Exercice préparatoire avant la formation


Formation

  • Mise en contexte et exercice brise-glace


La combativité en action

  • Activité d’expérimentation en groupe


Comprendre l’esprit du gagnant

  • Activité : Le portrait-robot
  • Discussion-débat : combativité versus compétition
  • Mon diagnostic et celui de mon équipe


Clarifier la cible

  • Atelier : La contribution actuelle de mon équipe envers l’atteinte des objectifs


Mettre en place les conditions de gagnants

  • Droit à l’erreur
  • Calcul et acceptation des risques
  • Responsabilisation
  • Reconnaissance situationnelle des actions de combativité


Apprivoiser l’adversité

  • Le fighting spirit` : au cœur de l’adversité
    • Cibler les zones de peurs et savoir les affronter
    • Se relever malgré les insuccès et trouver le positif
    • Développer résilience et persévérance
    • Soutenir les employés vivant un insuccès


Bilan des apprentissages et plan de transfert


Évaluation de la formation

 
Pour obtenir cette activité en entreprise, cliquez ici

UEC : 0,7

Durée : 1 jour




 
 
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