Au moment où notre économie se remet lentement des secousses subies l’an dernier, il est plus important que jamais pour les entreprises de maintenir un contact étroit et direct avec leurs différents partenaires, en particulier avec les partenaires syndicaux.
Bien qu’il soit normal que le degré de vigilance syndical soit actuellement à son maximum, les organisations doivent éviter que cette vigilance se transforme en méfiance. En effet, les décisions précipitées prises dans l’urgence d’agir, les solutions non partagées et la complexité croissante des enjeux sont des éléments qui peuvent ébranler un partenariat solide entre le syndicat et la direction.
Les raccourcis sont souvent périlleux en matière de relations de travail et si le premier réflexe est de les emprunter, il est fortement conseillé de prendre le temps de réfléchir aux impacts négatifs qu’ils peuvent entraîner.
Le maintien, voire l’intensification des communications dans un contexte de relance permet de maintenir la confiance et de renforcer la collaboration. Voici quelques gestes clés à poser pour préserver la relation :
Réaffirmez votre volonté de maintenir un partenaire fructueux avec vos partenaires syndicaux.
Assurez-vous que les mécanismes de communication avec vos partenaires syndicaux permettent d’agir rapidement, surtout quand les décisions peuvent avoir des effets sur les conditions de travail du personnel.
Distinguez les enjeux cruciaux des enjeux moins importants, et consacrez vos énergies aux premiers.
Demandez à vos gestionnaires qu’ils documentent adéquatement les dossiers qui leur sont confiés, de manière à pouvoir en partager l’essentiel avec les partenaires syndicaux.
Rappelez-vous : les situations difficiles sont un révélateur de la qualité du partenariat et des relations de travail dans votre organisation. Et vous : votre relation avec vos partenaires syndicaux constitue-t-elle un frein ou un levier à la performance de votre organisation?
Si vous souhaitez approfondir davantage ce thème, n’hésitez pas à communiquer avec notre Service à la clientèle. Nous aurons le plaisir de vous mettre en contact avec un conseiller possédant l’expertise en lien avec votre problématique.